في خطوة جديدة تروم تعزيز الحكامة الإدارية وتقوية الأداء داخل المصالح الترابية، أعلنت وزارة الداخلية عن النتائج النهائية للمقابلة الانتقائية لشغل مناصب المسؤولية الشاغرة بعمالة مراكش، وذلك في إطار الدينامية المتواصلة لإعادة هيكلة الإدارة الترابية وتحسين جودة الخدمات العمومية.
وقد أسفرت أشغال لجنة المقابلة الانتقائية، التي انعقدت يوم الخميس 26 مارس 2026 بمقر الولاية، عن اختيار خمسة مترشحين لتولي مناصب المسؤولية بعد تقييم ملفاتهم وسيرهم المهنية وكفاءاتهم التدبيرية و يتعلق الامر بكل من هشام لورص الذي عين بموجب ذلك رئيسا لقسم الموارد البشرية، وسعيد طيحي الذي عين رئيسا لقسم التنمية القروية، ومحمد العطار، المعين رئيسا لقسم الجهوي للدعم القانوني، وسعاد زغلول المعينة رئيسة لقسم العمل الاجتماعي، والمصطفى بولمان المعين رئيسا لقسم التجهيزات.
وجاء ذلك، تتويجًا لمسار انتقائي استند إلى مجموعة من المقتضيات القانونية والتنظيمية، من بينها الظهير الشريف بمثابة النظام الأساسي للوظيفة العمومية، وكذا المراسيم والقرارات المؤطرة لتعيين المسؤولين بالإدارات العمومية، إضافة إلى القرارات الصادرة خلال سنتي 2025 و2026 المتعلقة بفتح باب الترشيح وتشكيل لجان الانتقاء والمقابلات.
كما يأتي هذا التعيين في سياق سعي الإدارة الترابية إلى ضخ دماء جديدة في مناصب المسؤولية، بما يواكب التحديات التنموية التي تعرفها مدينة مراكش ومحيطها، خاصة في ما يتعلق بتدبير الموارد البشرية، وتنزيل البرامج الاجتماعية، وتعزيز الحكامة القانونية والإدارية.
ويُرتقب أن تساهم هذه التعيينات في الرفع من نجاعة الأداء الإداري، وتكريس مبادئ الشفافية وربط المسؤولية بالمحاسبة، بما ينسجم مع التوجهات العامة للدولة في تحديث الإدارة وتقريبها من المواطنين.